Hier finden Sie einige Anregungen zur Gestaltung einer Bewerbung. Die Ausführungen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und sind rechtsunverbindlich.

Der aufwendigste Teil der Bewerbung ist das Bewerbungsanschreiben. Überzeugen Sie mit Ihrem Schreiben den Arbeitgeber von der Eignung der zu besetzenden Stelle. Die Bewerbung beschränkt sich auf den Umfang einer DIN-A4-Seite und wird der Bewerbungsmappe ungeheftet beigelegt.

Der Lebenslauf ist der Kern jeder Bewerbung. Er soll den Personalchef über individuelle Personendaten, Schulbildung und Ausbildung sowie den beruflichen Werdegang informieren. Der Lebenslauf sollte individuell gestaltet und dem anzuschreibenden Unternehmen angepasst werden. Eine allgemeingültige Vorlage gibt es nicht.

Der Bewerbung sind Zeugnisse (höchster Schul- und Berufsabschluss, Arbeitzeugnisse, für die Stelle erforderliche Weiterbildungszeugnisse/-zertifikate) in Kopie beizulegen.

Die Bewerbung kann in einer dreiteiligen Bewerbungsmappe oder einem Klipphefter (ohne Klarsichtfolien) an den Arbeitgeber beziehungsweise Fallmanager übermittelt werden.