Organisation

Aufgaben

Aufbau- und Ablauforganisation
Erarbeitung und Aktualisierung des Geschäftsverteilungsplanes sowie von organisatorischen Regelungen, z. B. Dienstordnungen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
Durchführung von Organisations- bzw. Arbeitsplatzuntersuchungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Prozessoptimierungen
Prüfung von Stellenbedarfen
Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und Vornahme der Bewertung
Organisatorische Begleitung von Projekten